情暖教工，爱洒一中

时序更替，岁月留声。2022年转瞬而过，从头细数一年时光，我们风雨同行、携手共进。英山一中工会紧紧围绕学校中心工作，以服务中心、服务教职工为宗旨，以教职工满意为方向，立足我校工会特色，增强学校凝聚力，顺利推进各项工作开展。

   运动赛场展英姿 龙腾虎跃竞风流

“千帆竞发百舸流，飞舟劈浪勇夺魁。”为了丰富广大教师的业余文化活动和更好地展现单位教职工风采，营造积极、健康的工作环境，工会积极开展形式多样的文娱和体育活动。

一是组织首届教职工气排球比赛。一直以来，我校高度重视教职工身心健康，积极号召教职工参与篮球、乒乓球、气排球、健步走等体育活动。这些体育活动的开展，极大地丰富了教职工的文化生活，提高了教职工的身体素质，增强了教职工的向心力和凝聚力，充分展示了我校教职工顽强拼搏、蓬勃向上、文明健康的活力风采和精神面貌。

二是组织参加县总工会举行的首届“工友杯”气排球比赛。为期三天的英山县2022年首届“工友杯”职工气排球比赛历经数日的激烈角逐，以英山一中为主力的县教育局代表队所向披靡，在12个队列中，脱颖而出，成功夺得冠军。

三是成功举行教职工冬季运动会。很多运动项目，既充满了趣味性，又充满了挑战性，既让参与运动的教工释放了压力，舒展了身心，享受到了运动带来的快乐，又增强了教工之间的团队协作能力和凝聚力。 

各种竞赛活动不仅缓解了老师们近期紧张的工作压力，同时激发了大家拼搏进取的精神，丰富了教职工的体育文化生活。今后，英山一中全体教职工将继续把竞技的精神贯穿到工作和生活中，以更阳光的心态、更强健的体魄在教育路上逐梦前行。

 意气风发显身手  胸怀壮志可凌云

“星光不问赶路人,时代不负奋斗者。”为丰富教职工精神生活，缓解工作压力，增进同事友谊，增强团队意识，创建和谐校园，校工会紧紧围绕学校工作中心，服务大局，履职尽责，情系教职工，为我校各项工作顺利开展凝聚起奋进力量。

一是组织全校女教职工举办了以“赏春大别山，一起向未来”为主题的“三八“妇女节系列活动。登顶大别山主峰，体会一览众山小的豪情；游中国传统村落—大河冲村，欣赏传统村落山水画，感受自然生态美民居；游龙潭河谷，打卡华中第一谷。

二是开展“巾帼心向党，建工新时代”系列活动之“茶香书韵”主题阅读活动。为响应省总女职委开展“玫瑰书香”女教职工主题阅读活动的号召，结合英山及我校实际，打造英山特色“茶香书韵”女教职工主题阅读活动，不断提高女教职工生活品质。陶冶教师高雅情操，内修素质，外塑形象，邂逅美丽，绽放优雅，展现教师美好形象，愉悦身心，凝聚学校发展正能量。

三是召开“国庆共铸爱国心，重阳登高敬老情”退休教职工恳谈会。又逢重阳，我校邀请退休教职工回校共度重阳佳节。陪同离退休教职工参观了正在兴建的英山一中，共同感受学校的美好前景。随后乘车前往孔坊三·二暴动纪念园，重温入党誓词。在神峰山庄康养小镇、神峰山庄果园，大家尽情地呼吸着清新的空气，感受着美丽的乡村乡土风韵。

四是举行2022年度退休教职工座谈会。春节将至，岁寒情深。开展英山一中2022年度退休教职工座谈会，以最真挚的情谊欢送十位教师光荣退休。与会领导为退休教师送上鲜花和纪念品，并合影留念。学校党委书记、校长刘振武与退休教师一起忆往昔、谈今朝、话发展。

通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到良好的促进作用。

春风浩荡满目新  扬帆奋进正当时

“须知少年凌云志，曾许天下第一流。”为了激励我校青年教师踔厉奋发、笃行不怠，在学校新跨越新发展中发挥中流砥柱作用。也为了携手开创我校教师成长新格局，学校创建许多平台来锻造青年队伍，张活力显朝气。

一是举办首届青年教师茶艺比赛。茶艺技能赛为团队参赛，以学科为单位分六个组，共有57名选手参加比赛。茶艺表演旨在传播和弘扬中国优秀的传统文化，陶冶情操，丰富精神生活，提高生活品质，打造活力教师。泡一杯清茶，品一缕清香，让教育充满诗和远方。

二是召开青年教师发展座谈会暨第二期青蓝讲堂。为了相互学习、取长补短、笃学笃思、共生共长，在图书馆三楼学生活动中心举行青年教师发展座谈会曁第二期青蓝讲堂活动。此次座谈会为我校青年教师搭建了展示和交流的平台，使青年教师明确了今后努力的方向。

广大青年应砥砺前行，用行动书写更美好的人生。我们共同携手，在教书育人的舞台上施展才干，在立德树人的征途中追逐梦想，为学校教育高质量发展奉献力量。

一枝一叶总关情 ，一点一滴见初心

“总有人间一两风，填我十万八千梦。”校工会时刻诚心诚意为群众办实事、解难事。正如“尘雾之微，补益山海；萤烛末光，增辉日月”。

一枝一叶总关情，一点一滴见初心。校工会将为民谋利、为民尽责化为具体措施和实际行动，不断提升服务品质我们相信，校工会定将永葆初心，牢记使命，为人民送上更加高效、温暖、便捷的服务，共建温暖之家，打造人文工会。

一年来，工会委员会严格落实教职工红白喜事慰问制度。教职工生育、结婚，工会通过送慰问金和上门慰问等形式落实学校关爱；教职工生病住院履行探望制度，为教职工提供生日、结婚、生育、吊唁、住门慰问并提供慰问金等福利。工会深知，服务教职工，必须把教职工的满意当作第一标准。只有全面服务、深化服务，才能奏出华丽的乐章。站在新的起点上，希望大家珍惜过去的成绩，持续努力，上下一心，乘大势奋进，走正道致远。

山川流逝，从一百年长河中流向新征程；心有莲花，用工会温暖的养分汲取绽放荼蘼。砥砺2022年，阔步2023年。新的一年，学校工会将一如既往地依靠教职工，服务教职工，继续坚守初心和使命，创新工作思路，打造工会工作亮点，推动各项工作落地落实，以优异的成绩谱写一中工会工作的新篇章。

审核人：程湛